選考のステップについて教えてください。
最新の選考スケジュールにつきましては、エントリー後のマイページにて順次お知らせしていきます。昨年度の選考につきましては採用スケジュールをご確認ください。
ハピネットとハピネット・ロジスティクスサービスの併願は可能ですか。
可能です。ただしエントリーを別々で行っていただく必要がありますので、エントリーページよりそれぞれエントリーを行ってください。
必要な知識や資格はありますか？
応募に必要な知識・資格は特にありません。
業務に必要な知識に関しては、入社してから学んでいただきますので、ご安心ください。
ＯＢ・ＯＧ訪問はできますか？
会社がOB、OGを紹介することは行っておりませんが、個別にアポイントメントをとることを妨げるものではありません。
選考で人事以外の社員と話すことはできますか？
特別に面談の時間を設けているわけではありませんが、面接官との質疑応答の時間を極力持つようにしています。
職場見学はできますか？
申し訳ございませんが、職場見学は受け付けておりません。
配属・勤務地はどのように決定するのですか？
皆さんの希望を伺った上、会社の組織状況に照らしあわせて決定します。
（配属の割合は年度によって異なります。）
入社後の部門異動や転勤はありますか？
ハピネット総合職に関しては、いずれもあり得ます。
ハピネットではジョブローテーションを頻繁に行うことで、社員が幅広いスキルを身につけることを推奨しています。そのため「玩具事業からビデオゲーム事業」といった事業を越えた異動や「セールスからスタッフ」といった職種を越えた異動もあります。
また、入社2年目以降の社員であれば、「社内公募制度」が利用できます。
詳細については教育・福利厚生をご確認ください。
ハピネットグループでは社員一人ひとりが自立したキャリアを形成していくことを目指しています。
なおハピネット・ロジスティクスサービスに関しては、ハピネット・ロジスティクスサービス内での異動はありますが、ハピネットグループのほかの会社への転勤や出向は原則ありません。
独身寮・社宅などはありますか？
申し訳ございませんが、独身寮・社宅は用意しておりません。
教育制度にはどんなものがありますか？
ハピネットグループでは、社員の能力開発と人材育成を重視すると共に、全社員が自己啓発に努め、能力を最大限に発揮するため、さまざまな教育研修制度を設けています。詳細については、教育・福利厚生をご確認ください。
就業時はどのような服装ですか？
基本的に、男性はスーツ・ネクタイを着用し、女性はそれに準ずる服装となっています。ただし、夏場はクールビズを推奨しており、ノーネクタイ・半袖など、TPOに応じた服装で勤務しています。
ハピネット・ロジスティクスサービスでは、夏用のポロシャツと冬用のブルゾンをユニフォームとして会社支給します。職場内ではユニフォーム着用のうえ、勤務していただきます。
繁忙期について教えてください。
新商品が発売される時期、イベント開催の時期が挙げられますが、
多様なエンタテインメント商材を扱っているため、部署によって繁忙期が違います。
特に玩具事業ではクリスマス時期は最も需要が高まるため、非常に忙しくなります。12月の土日・祝日は売り場の販売のお手伝いが発生しますので、一時的に休日出勤も多くなります。
同じく、ハピネット・ロジスティクスサービスでも、クリスマスにあわせて11月中旬からの5週間は最大の繁忙期となります。この期間は24時間フル稼働体制となりますが、勤務時間シフト制により交代勤務となります。
気になった方はまずはエントリー！
